目录 个人发展 好的北极星指标 反应的主要是结果 比较容易自嗨 更好的指标 深度工作 务实的好建议 找到你的模式 不用干得那么辛苦 个人发展个人的发展和企业的发展不同，它的目标是比较清晰的。经常都会有同学问，「我怎么可以晋升」。公司有明确公开的职级通道和晋升机制很重要。提升基本功和认知，并且在工作中拿到结果，也很重要。但我前两天弄好那个清单后，突然觉得，好像它太长了：如果我是一个专员，可能会觉得有点吓人。当然，如果我们把写好诗当成目标，熟读三百首是一个最基本的要求。所以清单很长本身可能是没有……