原文雇佣员工就像交朋友。好朋友能让你的生活丰富多彩。交友不慎会让你焦头烂额。跟谁一起工作比约谁一起出去重要得多，因为你跟同事相处的时间比跟朋友相处的时间要多。等等，我为什么会谈到招人？解雇率不是很高吗？不是有很多人找不到工作吗？这在其他行业是很平常的事，但我们不是。事实上，我们公司的招聘版(为程序员和设计师提供职位)有大量的职位。我们最近还招了两个员工。我想分享一下 37signals 是如何招聘的。我们很少会去招人，我们只有 20 个成员，但总结了一套方法，非常好用。11 年里，只有两位员工离开了 37signals，其中一个在七年后又重新回归。我们是怎么做的呢？首先，我们不着急聘用，除非迫……