他将工程师的主要工作是定义成：构建一个可持续运行的 solution 去解决用户的一个 problem。深度来自：运营维护这个 solution 如何降低成本以及洞察到 problem 的 new solution。你的竞争力来自：
- 为什么在这个点上，我做过的工作证明了比其他同事要更强。
- 为什么这个能力是当前公司需要的，也就是所谓的收益。
Ise Grand Shrine
很难想象核心模型的训练代码，是一个 10 多人修修补补，长达1 千行的 py 文件（驼峰命名、匈牙利命名、下划线命名混合，多行类似的代码以最后一行生效等）。忍受三年之后，感觉自己有能力去重构一把。特意将分支命名为 ise_gradn_shrine，致敬之前听到的伊势神社（每一代工人之间为传递知识，二十年原地重建一次神社）。并将下面这一段话放到 README 中。
Japan’s Ise Grand Shrine is an extraordinary example in that genre. Every 20 years, caretakers completely tear down the shrine and build it anew. The wooden shrine has been rebuilt again and again for 1,200 years. Locals want to make sure that they don’t ever forget the production knowledge that goes into constructing the shrine. There’s a very clear sense that the older generation wants to teach the building techniques to the younger generation: “I will leave these duties to you next time.”